AEF – Interview d’Isaac Getz par Juliette Galeazzi AEF 15 MARS, 2012 « Le modèle de gestion traditionnel est devenu le mal absolu de l’entreprise. Il est construit sur le principe d’une bureaucratie hiérarchique...
Développez l’autonomie de vos collaborateurs par Céline Deval « Management » MARS, 2012 « Le rôle du manager n’est pas de se tenir derrière chaque employé, mais de créer un environnement favorable à l’autonomie. Il doit,...
Libérer les talents par Yann Le Galès « Le Figaro » 13 FEVRIER, 2012 « Et si on considérait que l’homme est bon ? », a affirmé Jean-François Zobrist, le nouveau directeur de l’usine Favi. « Ce fut...
Le Figaro a publié un article sur « Liberté & Cie » ce matin mais il reste encore des places dans la soirée de lancement du livre . La soirée a lieu le 16 Fev...
Liberté et performance, un duo gagnant en entreprise par Muriel JASOR « Les Echos » 7 FEVRIER, 2012 Quel est le point commun entre des entreprises aussi différentes que W.L. Gore & Associates, Harley-Davidson, la SSII française...
Salariés libérés, performance assurée par Isabelle Hennebelle « L’Express » 1 FEVRIER, 2012 Favoriser « l’autodirection » des collaborateurs est l’une des solutions expérimentées par quelques entreprises pour que les salariés donnent le meilleur d’eux-mêmes, performance à...
Isaac GETZ vous invite à découvrir son ouvrage « Liberté et Cie » (Fayard) Le Jeudi 16 Février 2012 ESCP EUROPE 79 Avenue de la république 75011 Paris Amphithéâtre Vital Roux 18:00 Accueil...
Vous pensiez que les infirmières détestaient leur boulot ? Les managers encore plus, et voici pourquoi. 29 janvier 2012 Un article publié sur FORBES a retenu notre attention ce weekend : une enquête...
The New American Academy de Brooklyn 28 janvier 2012 Le 6 décembre 2011, nous avons visité une école d’un quartier dévasté de Brooklyn, The New American Academy. Nous sommes convaincus qu’il y aurait...
La fabrique de rêves Un bel article de Marc Mousli « Quel est votre rêve ? » fait une affirmation fondamentale : sans réalisation de rêves de salariés point d’auto-motivation, ni de performance....
